안녕하세요. 실제 기업에서 인사팀에 있으면서 직원들 관리하고, 개인적으로 알아본 정부정책 및 지원금에 대해서 정리해드리고 있는 나우픽 입니다. 이전 글을 통해 소상공인 창업 후 발생하는 종합소득세와 부가가치세를 합법적으로 아끼는 절세 노하우를 상세히 다루었습니다. 사업이나 직장에서 은퇴를 맞이하거나 제2의 인생을 준비할 때, 세금 못지않게 중장년층의 고정 지출을 위협하는 숨은 공포가 바로 '건강보험료'입니다. 직장 다니던 시절에는 회사와 반반씩 부담하던 건강보험료가 은퇴 후 '지역가입자'로 전환되면 소득뿐만 아니라 소유한 주택, 토지, 자동차에까지 부과되어 수십만 원의 고지서로 둔갑하기 때문입니다. 오늘은 은퇴 후 건강보험료 폭탄을 합법적으로 피하고 지출을 최소화하는 핵심 전략을 안내해 드립니다. 1...

안녕하세요. 실제 기업에서 인사팀에 있으면서 직원들 관리하고, 개인적으로 알아본 정부정책 및 지원금에 대해서 정리해드리고 있는 나우픽 입니다. 40대부터 60대까지 중장년 세대의 제2의 인생 설계를 돕고, 실질적인 재취업과 고정 소득 창출에 도움을 드리는 전문 금융 정책 정보를 드리고 있는데요, 이전 글을 통해 사업장 운영 시 법적 분쟁을 예방하기 위한 핵심 노무 관리 규칙과 주휴수당, 근로계약서 작성법을 알아보았습니다. 사업장 세팅과 인력 관리가 안정되었다면, 이제는 열심히 번 돈을 지키기 위한 '절세 전략'을 세워야 합니다. 초보 사장님들이 사업 초기 가장 당황하는 순간은 번 돈보다 훨씬 크게 청구된 부가가치세나 종합소득세 고지서를 받을 때입니다. 세금은 아는 만큼 줄일 수 있는 합법적인 지출입니다..

안녕하세요. 실제 기업에서 인사팀에 있으면서 직원들 관리하고, 개인적으로 알아본 정부정책 및 지원금에 대해서 정리해드리고 있는 나우픽 입니다. 40대부터 60대까지 중장년 세대의 제2의 인생 설계를 돕고, 실질적인 재취업과 고정 소득 창출에 도움을 드리는 전문 금융 정책 정보를 제공해드리고 있는데요, 이전 글을 통해 국가에서 지원하는 소상공인 직원 채용 인건비 지원금과 두루누리 사회보험료 혜택을 상세히 살펴보았습니다. 소상공인 창업 후 직원을 채용하여 안정적인 사업 기반을 마련했다면, 이제 사장님이 가장 주의 기울여 관리해야 할 영역은 바로 '노무 관리'입니다. 사업 초기 근로기준법을 잘 모르거나 단시간 근로자라는 이유로 대충 넘어갔다가, 향후 주휴수당 미지급이나 해고 수당 문제 등으로 고용노동부 진정..

안녕하세요. 실제 기업에서 인사팀에 있으면서 직원들 관리하고, 개인적으로 알아본 정부정책 및 지원금에 대해서 정리해드리고 있는 나우픽 입니다. 40대부터 60대까지 중장년 세대의 제2의 인생 설계를 돕고, 실질적인 재취업과 고정 소득 창출에 도움을 드리는 전문 금융 정책 정보를 알려드리는데요. 이전 글을 통해 소상공인시장진흥공단과 지역신용보증재단을 활용해 저금리로 창업 자금을 조달하는 방안을 알아보았습니다. 창업 후 사업장을 본격적으로 운영하다 보면 혼자서 모든 업무를 처리하기 어려워지는 시점이 찾아옵니다. 이때 직원을 신규 채용하는 과정에서 가장 큰 부담으로 다가오는 것이 바로 매월 고정으로 나가는 인건비입니다. 오늘은 소상공인과 자영업자가 직원을 채용할 때 국가로부터 매월 수십만 원의 인건비를 보조받..

안녕하세요. 실제 기업에서 인사팀에 있으면서 직원들 관리하고, 개인적으로 알아본 정부정책 및 지원금에 대해서 정리해드리고 있는 나우픽 입니다. 40대부터 60대까지 중장년 세대의 제2의 인생 설계를 돕고, 실질적인 재취업과 고정 소득 창출에 도움을 드리는 전문 금융 정책 정보 알려드리고자 하는데요, 이전 글을 통해 정부가 4060 세대 재취업을 돕기 위해 지급하는 고용장려금과 조기재취업수당의 활용법을 둘러보셨다면, 이번에는 직장 생활을 뒤로하고 제2의 직업으로 소상공인 창업이나 자영업 도전을 준비하시는 중장년층을 위한 핵심 정책 금융 제도를 살펴볼 차례입니다. 은퇴 후 퇴직금이나 개인 자산만으로 창업에 도전하는 것은 초기의 막대한 리스크를 떠안는 위험한 선택입니다. 오늘은 정부와 지자체가 마련한 낮은 금..

안녕하세요. 실제 기업에서 인사팀에 있으면서 직원들 관리하고, 개인적으로 알아본 정부정책 및 지원금에 대해서 정리해드리고 있는 나우픽 입니다. 40대부터 60대까지 중장년 세대의 제2의 인생 설계를 돕고, 실질적인 재취업과 고정 소득 창출에 도움을 드리는 전문 금융 정책 정보를 알려드릴려고 하는데요, 이전 글을 통해 정부가 100% 지원하는 국비지원 무료 기술 교육 프로그램을 둘러보셨다면, 이제는 교육 수료 후 실제 재취업 현장에 진입할 때 국가에서 현금으로 지원해 주는 다양한 고용 장려금과 재취업 지원금 제도를 챙길 차례입니다. 정부는 인구 구조 변화에 발맞추어 중장년층의 경험과 노하우를 채용하는 기업과, 새로운 직장에서 적응을 위해 노력하는 근로자 양쪽 모두에게 강력한 재정적 인센티브를 제공하고 있습..

안녕하세요. 실제 기업에서 인사팀에 있으면서 직원들 관리하고, 개인적으로 알아본 정부정책 및 지원금에 대해서 정리해드리고 있는 나우픽 입니다. 40대부터 60대까지 중장년 세대의 제2의 인생 설계를 돕고, 실질적인 재취업과 고정 소득 창출에 도움을 드리는 전문 금융 정책 정보를 제공해드리려고 하는데요, 100세 시대를 살아가는 현대 사회에서 은퇴는 인생의 완성이 아닌 새로운 시작을 의미합니다. 기존에 종사하던 직종에서 벗어나 나이 제한 없이 안정적으로 일할 수 있는 전문 기술을 배우고자 하는 중장년층이 급증하고 있습니다. 하지만 선뜻 사설 학원을 등록하기에는 수백만 원에 달하는 수강료 부담이 만만치 않은 것이 현실입니다. 오늘은 국가에서 교육비 전액을 지원받아 부담 없이 전문 기술을 습득하고 재취업까지 ..